| 募集職種 | 総合職入社後は店舗にて販売・仕入・企画・計数管理・従業員管理などの基礎業務を経験した後、本人のやる気と適性を見ながら、店長・バイヤー・本部スタッフなどのマネジメント職務へキャリアアップしていただきます。 |
|---|---|
| 給 与 | 大卒：月給225,600円（2025年度予定） 短大・専門学校卒：月給198,000円（2025年度予定） 高卒：月給181,000円（2025年度予定） |
| 諸手当 | 通勤手当（上限5万円）、職務手当、役職手当、残業手当、資格取得奨励金 他 |
| 昇 給 | 年1回（5月） |
| 賞 与 | 年3回（7月・上期賞与、12月・下期賞与、2月・決算賞与） |
| 勤務地 | 岡山県（倉敷市、岡山市、総社市、笠岡市、玉野市、小田郡矢掛町） |
| 勤務時間 | (1)7時00分～16時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)9時00分～18時00分 業務内容により就業時間の変動有り |
| 休日休暇 | 年間休日110日（シフト制）、年始休暇（1/1〜1/3）、有給休暇、特別休暇（結婚、慶弔休暇等） |
| 教育制度 | 新入社員導入研修、階層別研修、通信教育による自己啓発、メンター制度あり。 入社時やキャリア形成の節目などにキャリア等に関する相談を実施、鮮魚・惣菜・レジ技術検定制度あり。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険） 待遇・福利厚生：退職金制度・異動希望申請可・バースデーケーキ制度・従業員買物割引制度 出産・育児のためのサポート：産前産後休暇・出産育児一時金・出産手当金・時短勤務・育児休暇・企業主導型保育園完備 介護のためのサポート：介護休暇 その他：健康診断・専門スタッフによる心身の健康相談制度 |
| 募集職種 | 総合職入社後は店舗にて販売・仕入・企画・計数管理・従業員管理などの基礎業務を経験した後、本人のやる気と適性を見ながら、店長・バイヤー・本部スタッフなどのマネジメント職務へキャリアアップしていただきます。 |
|---|---|
| 給 与 | 大卒：月給225,600円～300,000円（22歳入社の例） ※経験・能力等を考慮の上決定 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限5万円）、職務手当、役職手当、残業手当、資格取得奨励金 他 |
| 昇 給 | 年1回（5月） |
| 賞 与 | 年3回（7月・上期賞与、12月・下期賞与、2月・決算賞与） |
| 勤務地 | 岡山県内各店舗または本部（倉敷市・岡山市・総社市・玉野市・笠岡市・矢掛町） ※異動はありますが転居を伴う異動はありません。 |
| 勤務時間 | (1)7時00分～16時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)9時00分～18時00分 業務内容により就業時間の変動有り |
| 休日休暇 | 年間休日110日（シフト制）、年始休暇（1/1〜1/3）、有給休暇、特別休暇（結婚、慶弔休暇等） |
| 教育制度 | 新入社員導入研修、階層別研修、通信教育による自己啓発、メンター制度あり。 入社時やキャリア形成の節目などにキャリア等に関する相談を実施、鮮魚・惣菜・レジ技術検定制度あり。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険） 待遇・福利厚生：退職金制度・異動希望申請可・バースデーケーキ制度・従業員買物割引制度 出産・育児のためのサポート：産前産後休暇・出産育児一時金・出産手当金・時短勤務・育児休暇・企業主導型保育園完備 介護のためのサポート：介護休暇 その他：健康診断・専門スタッフによる心身の健康相談制度 |
